Kynä, paperi vai video?

Tanssivat Sudet – Videosarja koulutuksen tueksi

Tanssivat Sudet ovat tuotteistaneet yritysten koulutuksen tueksi monipuolisen ja visuaalisesti vaikuttavan videosarjan, joka tukee oppimista, herättää ajatuksia ja tuo sisällöt lähelle katsojaa. Paremmin kuin tekstisisältö ja kuvat.

Videosarja on suunniteltu erityisesti koulutuskäyttöön ja palvelee niin kouluttajia kuin oppijoitakin – ajasta ja paikasta riippumatta.

Kesätyöntekijöiden ja uusien työntekijöiden perehdytys videoilla

Oletko miettinyt, että kesätyöntekijät tulevat jälleen töihin ja heidän perehdytys on edessä työlistalla. Koulutusvideosarja sopii loistavasti kesätyöntekijöiden ja uusien työntekijöiden perehdytykseen.

-Meidän mielestä asioita ei kannata tehdä liian monimutkaisiksi. Laadukas video toimii loistavasti koulutusten ja perehdytyksen tukena, tuumaa Susien tuotantopäällikkö Joni Immonen.

Taustalla siintää nosturi tuulipuistossa. Kuva on otettu dronella.

Miksi perehdytysvideo toimii?

Lyhyet, noin 1 minuutin videot ovat erittäin tehokkaita: tutkimusten mukaan jopa 68 % käyttäjistä katsoo tällaisia videoita loppuun saakka.

Video on nopeasti omaksuttava formaatti, joka aktivoi useita aisteja ja parantaa muistijälkeä.

Erityisesti koulutussisällöissä video tehostaa oppimista jopa 83 % verrattuna pelkkään tekstiin (lähde: Forrester Research & Wyzowl Video Marketing Statistics).

Sarjan toteutus on laadukasta ja ammatillista:
Meidän Susipaketti sisältää seuraavat työvaiheet.

Suunnittelutyö ja käsikirjoitus sekä kuvakäsikirjoitus

Videokuvaus

Graafinen suunnittelu (mm. videografiikat ja visuaaliset elementit)

Teksti- ja äänituotanto eli spiikkitarina

Valaistus ja videoiden äänityö

Editointi ja viimeistely

Videoiden viimeinen vaihe on videoiden editointi eli kansankielellä leikkaustyö.

Videosarja on erinomainen väline viestin vahvistamiseen, monikanavaiseen jakeluun ja koulutuksen monipuolistamiseen.

Kiinnostaako puhua koulutusvideoista lisää?

Mikäli haluat kuulla lisää tai keskustella vastaavasta toteutuksesta omalle organisaatiollesi, otathan yhteyttä – autamme mielellämme.

Meillä Susissa tuotannot tehdään tehokkaasti. Luomme kuvauksiin rennon ilmapiiri, mutta kuvaukset tehdään kuitenkin tehokkaasti.

– Koen, että Susitiimimme urheilutaustasta on hyötyä juuri ihmisten kanssa toimimisesta. Joukkueurheilussa tiimihenki on kaikki kaikessa, toteaa pesäpallon 7-kertainen suomenmestari ja Susilauman vetäjä Jimi.

Sudet ovat tottuneet kuvaamaan teollisuusympäristöissä. Työturvallisuus ja tehokkuus ovat tärkeitä kriteerejä näissä ympäristöissä, toteaa Jimi (kuvassa keskellä)

Lisää postauksia

Kynä, paperi vai video?

Tanssivat Sudet – Videosarja koulutuksen tueksi Tanssivat Sudet ovat tuotteistaneet yritysten koulutuksen tueksi monipuolisen ja visuaalisesti vaikuttavan videosarjan, joka tukee oppimista, herättää ajatuksia ja tuo

Lue lisää »

Uudista nyt verkkosivusi

Verkkosivut, jotka ovat helppokäyttöiset ja toimivat eri päätelaitteilla. Tanssivat Sudet lanseeraa valoisan kevään kunniaksi verkkosivutarjouksen teille arvoisat yrittäjät ja yritysten markkinointipäättäjät. Kevään Susitarjous – 1-sivuiset

Lue lisää »

Sales & concept

Jimi Heikkinen

Olen 43-vuotias Oulussa nykyisin asusteleva yrittäjä. Lukion kautta Kajaanin ammattikorkeakoulusta tradenomiksi valmistumisen jälkeen jälkeen 2006 perustin osakeyhtiön, jonka nimiin olen tehnyt monenlaisia myynti, markkinointi- ja tapahtumaprojekteja.

Millainen ihminen olen?

Minua on aina kiehtonut tarinat ja niiden takana olevat ihmiset. Olen hyvin sosiaalinen ja positiivinen yksilö, mutta vuosien mittaan myös oman ajan arvostaminen on noussut arvoon.

Omat erityisvahvuudet​

Olen ratkaisukeskeinen ihminen ja tykkään asioiden tapahtuvan. Vuosien kokemus yrittäjänä on tuonut myös avarakatseisuutta ja kykyä toimia erilaisten ihmisten parissa. Olen hyvä ideoimaan asiakasprojekteissa uusia näkökulmia.

Missä voisin kehittyä tulevaisuudessa

Ihmisenä ja ammatillisessa mielessä kehittymistä tapahtuu päivittäin. Kunhan muistaa pysyä nöyränä ja kuunnella ihmisten ajatuksia ja mielipiteitä, voi itsekin oppia paljon uutta. Ylivilkkaus ja keskittymiskyky on aina ollut myös haaste, mutta onneksi näitäkin piirteitä voi kehittää.

Asiakasprojekti on mielestäni onnistunut, kun..

Parhaita hetkiä työssä on, kun asiakas saa aidosti lisäarvoa tekemämme työn kautta ja oppii itsekin uutta. Pidän, kun projektissa on uskallettu olla aidosti läsnä, keskusteluissa on oltu rehellisen avoimia niin hyvistä kuin kehitettävistäkin asioista.