Minulla on kyky, kehitä sitä – koulutusvideosarja valmistui jouhevasti.

Yksi kaunis kesäpäivä laumanjohtaja Heikkisen sähköpostiin ilmestyi viesti luottoasiakkaalta.

– Täällä Terrafamen Kaivospuolen käyttöpäällikkö Niskasen Antti päevvää. Meillä olisi kaivoksella ajatuksena tehdä lastaus- ja kuljetuskoulutusta varten muutamia videopätkiä hyvistä ja vääristä työtavoista eli pitäisi kuvata useamman eri lastarin ja vuoron / vuorojen työsuorituksia dronella, ja/tai ylemmiltä tasoilta miten vain mahdollisuus on. Ja samaan syssyyn mahdollisesti ”timelapse” pätkiä kaivoksen eri töistä koulutusmielessä.

– Olisiko tämmöisiä palveluita saatavilla teidän kauttanne, ja minkälaista hinnoittelumallia käytätte, jos kuvauksia tehdään useampana päivänä (säävaraus)?

Susilauma tarttui nopeasti Antin viestiin ja rakensi budjettiraamin toteutukselle. Laumanjohtaja Heikkinen ehdotti alustavasti useampaa videota. Työluvuksi asettautui kuusi erillistä videojaksoa.

Susien projektivastaava Jimi Heikkinen näkee paljon mahdollisuuksia koulutusvideoissa.

Ennakkovalmistelut videosarjalle

Susilla on selkeä prosessi uusille projekteille. Nyt kuitenkin edessä oli uudenlainen tuotanto, koska aiemmin vastaavia koulutusvideosarjoja ei ole toteutettu 10-vuotisen historian aikana.

– Pidimme kolme käsikirjoituspalaveria yhdessä asiakkaan kanssa, jonka jälkeen toteutimme kaksi kuvauspäivää Terrafamen kaivosalueella, toteaa Susien videopäällikkö Joni Immonen.

Tehokkuus luo turvallisuutta. Kuvassa kuvuspäällikkö Joni Immonen.

Videot koulutukseen marraskuussa

Sudet editoi koulutusvideot lokakuun aikana valmiiksi. Koska kyseessä oli pilotti, niin työskentely editointipöydällä otti hiukan enemmän aikaa, mitä normaalisti.

– Videot on käyty läpi marraskuun aikana kaikille kaivoksen työntekijöille työnjohtajamme Antti Leinosen johdolla, jolla on vahva lastauskokemus muutoinkin. Palaute on ollut positiivista, ja korkeintaan on vain ihmetelty, miksei videoita ole aiemmin hyödynnetty ja miten helposti asiat olisi voinut ymmärtää videon muodossa tehtäväkohtaisissa perehdytyksissä, tuumaa kaivoksen käyttöpäällikkö Niskanen.

Lisätietoja projektista antaa

laumanjohtaja Heikkinen

0400 957779, jimi.heikkinen@tanssivatsudet.fi

Lisää postauksia

Näin syntyy Koulutusvideosarja

Yksi kaunis kesäpäivä laumanjohtaja Heikkisen sähköpostiin ilmestyi viesti luottoasiakkaalta. – Täällä Terrafamen Kaivospuolen käyttöpäällikkö Niskasen Antti päevvää. Meillä olisi kaivoksella ajatuksena tehdä lastaus- ja kuljetuskoulutusta

Lue lisää »

Mitä kuuluu Toivaselle?

Susien tyyliin kuuluu uteliaisuus ja liikkuminen sinne, missä tapahtuu. Lauman toimitus haastatteli perinteikkään perheyrityksen Henkilöstöpäällikköä Alisa Toivasta kaivannaisteollisuuden messuilla Jyväskylässä. Sen verran taustatietona teille kerrottakoon,

Lue lisää »

Tanssivien Susien digijälki-katsaus

Tanssivat Sudet on 10-vuotias sisällöntuotannon moniosaaja. Lauma on tehnyt vuosien varrella satoja videoita ja lukuisia verkkosivuprojekteja asiakkailleen. Nykyisin Susia työllistää myös asiakkaiden somekanavien ylläpito. Tanssivat

Lue lisää »

Sales & concept

Jimi Heikkinen

Olen 43-vuotias Oulussa nykyisin asusteleva yrittäjä. Lukion kautta Kajaanin ammattikorkeakoulusta tradenomiksi valmistumisen jälkeen jälkeen 2006 perustin osakeyhtiön, jonka nimiin olen tehnyt monenlaisia myynti, markkinointi- ja tapahtumaprojekteja.

Millainen ihminen olen?

Minua on aina kiehtonut tarinat ja niiden takana olevat ihmiset. Olen hyvin sosiaalinen ja positiivinen yksilö, mutta vuosien mittaan myös oman ajan arvostaminen on noussut arvoon.

Omat erityisvahvuudet​

Olen ratkaisukeskeinen ihminen ja tykkään asioiden tapahtuvan. Vuosien kokemus yrittäjänä on tuonut myös avarakatseisuutta ja kykyä toimia erilaisten ihmisten parissa. Olen hyvä ideoimaan asiakasprojekteissa uusia näkökulmia.

Missä voisin kehittyä tulevaisuudessa

Ihmisenä ja ammatillisessa mielessä kehittymistä tapahtuu päivittäin. Kunhan muistaa pysyä nöyränä ja kuunnella ihmisten ajatuksia ja mielipiteitä, voi itsekin oppia paljon uutta. Ylivilkkaus ja keskittymiskyky on aina ollut myös haaste, mutta onneksi näitäkin piirteitä voi kehittää.

Asiakasprojekti on mielestäni onnistunut, kun..

Parhaita hetkiä työssä on, kun asiakas saa aidosti lisäarvoa tekemämme työn kautta ja oppii itsekin uutta. Pidän, kun projektissa on uskallettu olla aidosti läsnä, keskusteluissa on oltu rehellisen avoimia niin hyvistä kuin kehitettävistäkin asioista.